Little Known Facts About التنوع الثقافي.

Little Known Facts About التنوع الثقافي.

Blog Article

السيرة الذاتية التكريم و الجوائز الأوسمة شهادات الدكتوراه الفخرية إمامًا وخطيباً على منابر الجُمع البرامج التلفزيونية رسالة الدكتوراه لمعاليه المؤتمرات

فرصة توظيف أشخاص أكثر كفاءة: الشركات التي تسمح للأشخاص من الثقافات المختلفة في التقدّم للوظائف الشاغرة، تزيد من عدد المُرشحين، وبالتالي فإن عملية الاختيار ستقع على الشخص الأعلى كفاءة، والأكثر خبرة، وذو المهارات الأفضل، ممّا يزيد من كفاءة عملها، ومستوى تنافسها بين الشركات الأخرى، بالإضافة إلى النجاح في سوق العمل.

الانتقال من التسامح إلى التعصب، واستبدال الحوار بالنزاع ، بالإضافة إلى الانغلاق بدلاً من الانفتاح.

لقد ساهمت العولمة والانفتاح المعلوماتي على الدول الأخرى من خلال شبكة الإنترنت إلى تحول العالم وأصبح قرية صغيرة تضم عوالم كثيرة وثقافات متنوعة، وهذا الانفتاح المعلوماتي والثقافي ساهم في التبادل الثقافي وتوضيح الاختلافات الثقافية بين أفراد الدول.

التنوع يساعد على فتح الباب لفرص جديدة ومزج الأفكار الناتجة من ثقافات وآراء مختلفة.[٤]

هذا التطوّر يسير بالتّوازي مع الفكرة القائلة بأنه لا يمكن لأحد أن يتقبّل نموذج الكونيّة ويعترف به طالما لم يقع الاعتراف بهويته القائمة على ثقافته وعلى تراثه؛ تلك الهويّة التي تميّزه عن الآخر وتربطه بالكونيّة في ذات الوقت.

تسود العالم اليوم العديد من الثقافات المتنوعة، فلا وجود لثقافة واحد سائدة بل لكل جماعة إنسانية خصوصية تميزها عن غيرها من الثقافات، بحيث يجمعها مركب متجانس من القيم، والمعارف، والرموز، فقد نجد بعض الثقافات تميل إلى الانغلاق، والبعض الآخر يكن أكثر انفتاحاً.

وقالت السيدة ايرينا:" يمثل تنوعنا الثقافي تراثاً مشتركاً للبشرية. فهو مصدر لتجدد الأفكار والمجتمعات، يتيح للمرء أن ينفتح على الآخرين وأن يبتكر أفكاراً جديدة.

إن التنوع الثقافي هو عبارة عن تنوع الثقافات المختلفة، فالتنوع هو سنة الكون، وفطرة الله التي فطرنا علينا، فقد خلقنا الله مختلفين ولا أحد يشبه الآخر. وهنا في هذا المقال في موقع مفاهيم سوف نتعرف على التنوع الثقافي وعن كيفية احترام هذا التنوع، وخصائصه وأسباب وجوده ودوره في حياة الأفراد والمجتمعات، ولكن في البداية يجب معرفة ما هي الثقافة أولاً، تابعونا.

تحسين سمعة العمل: تكتسب الشركات التي تعمل على توظيف أشخاص من بيئات مختلفة سمعة نور الامارات أفضل من غيرها، باعتبارها بيئة عمل أفضل، كما أنها تزيد من ثقة العملاء، وتوقعهم بالحصول على خدمات أفضل، فهي شركة متنوعة، أي أنها قادرة على فهم متطلباتهم.

It is a source of adherence to particularities and the acceptance of variances – the main focus of your “mutual regard and appreciation among the nations” stated during the preamble for the 1970 Conference.

زيادة الإبداع: الاختلاف بين ثقافات الموظفين يُساعد الشركة في الحصول على أفكار أكثر إبداعية نتيجة لاختلاف أفكار الموظفين، كما أن عملهم معًا يُمكن أن يخلق فرصة أكبر للوصول إلى حلول أكثر، وبطريقة إبداعية، والتي تساعد في تحسين جودة العمل.

قد تنشأ بسبب التنوّع الثقافي والعرقي الكثير من قضايا التمييز الاجتماعي في مكان العمل، وغالبا ما يكون ذلك بسبب الاختلافات الثقافية ،ومن الأمثلة على ذلك ما يحدث من تمييز عرقي تجاه الموظّفين من أصل أفيقي أحيانا.[٥]

توفير فرص للتفاعل: يسمح التنوع الثقافي بخلق مساحات تفاعلية، كالمهرجانات الثقافية والأسواق المحلية، حيث يمكن للأفراد التعرف بشكل مباشر على الثقافات الأخرى.